CECIS ofrece el servicio de evaluación para la obtención de la Certificación Nacional a través de la SEP/CONOCER.
¿Qué es una Competencia Laboral?
Es la capacidad de desempeñar eficientemente un trabajo mediante la aplicación de conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes personales que producen resultados exitosos y crean valor para la organización.
La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño.
CECIS S.C. siendo un Centro Evaluador del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER); ofrece a todas las Empresas, Organismos Públicos y Privados, Trabajadores y Personal en General que certifiquen su desempeño con la finalidad de aumentar su productividad y nivel de eficiencia en su labor.
¿Qué es el CONOCER?
El CONOCER, Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, es una Entidad Paraestatal sectorizada por la Secretaría de Educación Pública, que impulsa el desarrollo del modelo de gestión por competencias con el fin de elevar la competitividad y la alta productividad en los diversos sectores del País.
Beneficios de contar con certificación CONOCER
Entre estas Certificaciones se encuentran los siguientes estándares de competencia:
Descripción: Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para manipular adecuadamente alimentos, materias primas y bebidas, en sus etapas de recepción, almacenamiento y preparación para el servicio de alimentación; con la finalidad de minimizar las posibles causas de contaminación y reducir los riesgos de enfermedades transmitidas por alimentos.
Descripción: Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como operadores de vehículos de quinta
Descripción: Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación.
Descripción: Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para manipular adecuadamente alimentos, materias primas y bebidas, en sus etapas de recepción, almacenamiento y preparación para el servicio de alimentación; con la finalidad de minimizar las posibles causas de contaminación y reducir los riesgos de enfermedades transmitidas por alimentos.
Descripción: Certifica la competencia que una persona realiza para prestar atención personalizada al ciudadano en el sector público, conforme a los lineamientos establecidos en cada institución pública.
Descripción: Estándar de Competencia dirigido a personas que deba contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como instructores de cursos de formación de manera presencial / grupal, con funciones que van desde planear y preparar el curso, conducir la sesión empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, hasta evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso.
Descripción: Certifica la competencia para personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presenciales.
Descripción: Estándar de Competencia dirigido a personas que deba contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para brindar servicios de atención a clientes, desde atender sus requerimientos, tramitar algún encargo requerido por el usuario, hasta verificar el grado de satisfacción del consumidor y dar información adicional de otros productos y/o servicios
Descripción: Certifica la competencia para las personas que atienden y cuidan a niñas y niños en edad lactante, maternal y preescolar, considerando la preparación de las áreas donde se llevarán a cabo las actividades, atendiendo/asistiendo a las niñas y niños en higiene, arreglo personal, cambio de pañal, alimentación y sueño/descanso.
Descripción: Estándar de Competencia enfocado a personas que deben contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como conductores de autobús urbano. Incluye la revisión del vehículo, la conducción, atención al cliente y la entrega del mismo.
Descripción: Estándar de Competencia enfocado a personas que deben contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como conductores de vehículos colectivos van. Incluye la revisión del vehículo, la conducción, atención al cliente y la entrega del mismo.
Descripción: Estándar de Competencia enfocado a personas que deben contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como operadores, choferes y conductores de taxi. Incluye la revisión del vehículo, la conducción, atención al cliente y la entrega del mismo.
Descripción: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de supervisión en seguridad industrial, para líderes de equipos de trabajo de cualquier ámbito laboral.
Descripción: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la coordinación de grupos y convenciones, así como en la planeación y operación de eventos y tienen a cargo la labor de interpretar las necesidades del cliente y poder materializarlas para garantizar que las reuniones, conferencias, lanzamientos y celebraciones se ejecuten de la forma más eficiente y fluida posible.
Las Certificaciones Internacionales constituyen un elemento que respalda los conocimientos, habilidades y competencias de su personal, creando el valor y reconocimiento para situarse en una mejor posición y tener una ventaja competitiva con otros empresas para concursar y participar en licitaciones con organismos públicos y privados, garantizando la inclusión de su Organización en el ámbito productivo y mercado laboral nacional e internacional.
CECIS ofrece certificaciones para acreditar al personal de las diferentes organizaciones en Manejo defensivo internacional avalada ante la National Safety Council (NSC), que es el máximo organismo en materia de salud y seguridad en el mundo.
A su vez, certifica a todo el personal que desee trabajar en instalaciones petroleras y de Petróleos Mexicanos con el curso básico de seguridad RIGPASS acreditada ante el organismo internacional Association of Drilling Contractors (IADC) con sede en Houston, Texas.
Registro No. 01115093
¿Qué es el Rig Pass?
El RIG PASS (pasaporte al equipo) es un curso que PEMEX introdujo a México en 1999 como su estándar mínimo de seguridad, desde aquel entonces la paraestatal ha luchado por lograr que todos sus empleados y contratistas trabajen bajo el programa de RIG PASS, por lo menos en las áreas de perforación de pozos petroleros.
Por su naturaleza El RIG PASS es un curso básico de seguridad de corte teórico, sin embargo se recomienda que en algunos temas se vean prácticas como lo es el uso del ERA (Equipo de Respiración Autónomo) así como el RCP (Resucitación Cardio-Pulmonar), dentro de primeros Aux
¿Para qué sirve?
Este curso está diseñado para el personal de la industria petrolera que desee ingresar a las instalaciones de Pemex bajo las medidas correspondientes en materia de seguridad industrial.
Registro No. 2084135
Los certificados de la National Safety Council son reconocidos en todo el mundo, ya que representan el más alto estándar en programas de salud y seguridad.
CECIS S.C. siendo miembro orgulloso del Consejo Nacional de Seguridad, quien es el máximo Organismo en materia de salud y seguridad en el mundo, ofrece la Certificación Internacional en Manejo Defensivo DDC 8/6. La National Safey Council es una organización sin fines de lucro fundada en 1913 y decretada por el Congreso de los Estados Unidos en 1953.
De acuerdo a datos estadísticos de la National Safety Council, el 98% de los accidentes viales son evitables, es por ello que se concentra en la salud y seguridad ocupacional, manejo defensivo y primeros auxilios.
Sus prioridades están basadas en estudios científicos que ayudan a definir y entender casos de lesiones no intencionales y lesiones de muerte, y a desarrollar programas para abordar estas tendencias y finalmente salvar vidas.
Objetivo del evento: Adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para ser un conductor defensivo, entender que la conducción defensiva
es una elección personal, reconocer los peligros habituales que surgen cuando conducimos y reaccionar para evitar accidentes. Describir los peligros relacionados con conducir en estado de intoxicación y evitar los seis errores de manejo más comunes.
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